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管理学院顺利开展2014级学生暑期专业认知实习工作

时间:2019-11-02 12:37:19浏览:125设置

管理学院顺利开展2014级学生暑期专业认知实习工作

 

      在2014级学生结束大学一年级学习,即将开始全面的专业学习之际,管理学院开展了暑期专业认知实习工作,以通过专业认知实习工作,让学生对具体的行业和岗位在知识、能力与素质方面的要求有明确的认识,明确后期专业学习的目标与方向。该项工作为期8周,从2014年7月13日开始,到9月4日结束。 座谈会.jpg为保证暑期专业认知实习工作的顺利实施,该院专门召开了2014级学生暑期专业认知实习动员大会,对实习的时间、实习的目的、实习的内容以及实习工作的具体要求进行了说明,并就学生关心的实习成绩考核及评定等问题进行了解答。同时,该院积极与专业实践教学基地进行沟通。上海九龙山投资公司、重庆贵博集团、涪陵区人民法院、邮政储蓄银行涪陵支行、武陵山森林公园和乌江画廊公司等单位提供近300个实习岗位供学生选择,并且学生将在实习指导教师的带领下统一前往实习单位开展工作。 岗位交谈.jpg在专业认知实习工作开展后,学院领导班子到实习单位与学生座谈交流,及时发现并解决实习中的问题,确保专业认知实习工作实现预期目标。在各座谈会上,同学们积极分享了各自在认知实习工作中的体验与收获:一是通过认知实习,个人的实践操作能力和工作礼仪得到了很好的提升,学会了处理工作中的程序性事务与例外事务的方法,工作责任意识得到了进一步培养;二是通过认知实习,对行业发展有了较好的了解,发现了个人在知识、能力和素质等方面与用人单位需求之间的差距,消除了在学习上的迷茫感,进一步明确了在以后学习中的目标与方向;三是通过认知实习,深刻体会到了工作的不容易,体会到了父母工作的艰辛,增强了感恩与报恩的意识。管理学院院长向从武对同学们在实习中的表现表示肯定。向从武院长要求同学们要在具体的工作岗位中带着专业问题去实习,磨练自身的意志,砥砺自身的品格,培养自身的素质与能力;要求同学们挖掘实习工作的最大价值,思考在新的时代背景下所从事的工作存在的问题,并尝试提出创新性的解决方案。学生专业认知实习是人才培养工作的重要组成部分,是管理学院根据学校培养专业知识扎实、动手能力强的应用型管理人才培养目标而开展的一次教学创新实践活动,此项教学工作开展将有力提升学院的教育教学与人才培养质量。
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